五月新起点:义乌旭隆公司启动大会
发布时间:2011-04-30 点击率:418
4月30日下午,“义乌旭隆公司五月份启动大会”在公司举行。公司所有员工都积极参与了此次大会。
下午1:00,大会正式开始。第一项是士气展示比赛,各小组都拿出了各自的最佳状态投入到这场拼创意,斗状态的士气展示中。展示过程完全是按照军队文化进行的,比得就是哪队的姿势最整齐,口号最响,队名口号最有创意。从队名,口号,到每个人的公众承诺,都体现了每个队员的智慧和努力,这是一场激烈而快乐的比赛。在公众承诺的惩罚环节,每个队员都对无法完成下月目标的情况做了自我惩罚的公众承诺,充分体现了达成目标的决心和信心。一个优秀的团队,需要的就是整体的士气,需要团队的齐心合作,就如旭隆的守护者宣言的口号一样“没有退路,才有出路,坚持不懈,直到成功”。
勇于争先队士气展示中
第二项是月度评奖,从个人奖到团队奖,方方面面竞争,都有奖励。让良性竞争在内部生根萌芽。老总在大会上隆重揭晓了4月份的销售冠军团队及个人,并对其颁发了奖品及奖杯。
4月份销售额团队冠军领奖(左一为4月份销售额个人冠军--JOY,右一为旭隆公司老总--郑妙珍女士)
第三项是PK环节,每小组选择其它任一小组进行PK,个人选择其它任一队员进行PK,弱败队要给胜出队100元,PK失败的个人要给胜出的个人50元。针对上月的业绩,进行了一番轰轰烈烈的钱的交换。再针对下个月的目标,选择下月要PK的个人及团队。这是一种让业绩说话的对赌文化,也是一种你追我赶的良性竞争。有时给自己多一份的压力,对团队多一份的责任心,会让你更快锻炼成长。
下月PK个人名单
旭隆是一只充满活力,创意和信心的团队,这也是旭隆得以快速成长的原因。愿旭隆的每个成员在下个月都能突破自己,完成下月的目标。